上海交通大学事业单位人力资源管理工作能力提升培训班
【培训理念】
在市场经济的时代背景下，政府部门和企事业单位的人力资源是组织中的核心性因素，价值型高，活跃性强，发挥着决定性的作用。人力资源是可持续发展的关键，被称作第一资源。因此，对人力资源进行高效的管理和开发，发挥出人力资源的潜在优势是任何一个机构都需要认真考虑的。
为此上海交通大学干部培训中心举办"上海交通大学事业单位人力资源管理工作能力提升培训班"。
一、培训对象
各省、市、自治区、直辖市等各级干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者，党政干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习（直播、录播等相结合）
3.送教上门与线上学习相结合
注：以上三种方式，可按需定制选择。
五、培训地点
上海交通大学校内及校外移动课堂
六、核心课程
课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制，详情请来电资讯132-4815-1020
| 课程内容（仅供参考） | 课时 | |
| 认真学习"四史"，永葆为民初心 | 4 | |
| 中国经济社会发展和党的建设面临的形势与任务 | 4 | |
| 事业单位的廉政风险防控 | 4 | |
| 事业单位改革及相关问题讨论 | 4 | |
| 深化三项制度改革：构建内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 | 4 | |
| 对深化事业单位人事制度改革的实践与思考 | 4 | |
| 行政事业单位内控风险重点与组织建设 | 4 | |
| 事业单位编外人员人事管理难点与对策 | 4 | |
| 事业单位工资收入分配政策与激励机制 | 4 | |
| 设企事业单位绩效量化考核技术 | 4 | |
| 人力资源运营的"三新" （新思路、新工具、新模式） | 4 | |
| 劳动关系调整和职工权益维护案例分析 | 4 | |
| 人才机制建设：选人、用人、育人、留人 | 4 | |
| 绩效管理——降本增效的视野与路径 | 4 | |
| 事业单位职工培训方案策划与实施 | 4 | |
| 事业单位公开招聘科学化与规范管理 | 4 | |
| 企事业单位职称制度改革与配套管理 | 4 | |
| 事业单位合规合法发放进补贴方法 | 4 | |
| 事业单位分类改革与法人治理结构建 | 4 | |
| 干部人事档案管理 | 4 | |
| 人事工作中有效沟通及协调技巧 | 4 | |
| 现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题: 重温建党历史，感悟红船精神 | 4 |
| 上海市嘉定区正华亭镇毛桥村 | 4 | |
| 上海市松江区行政服务中心 主题：探索政务服务工作 | 4 | |
| 展示部分课程，可拨打132-4815-1020、180-1793-3175定制针对性化教学方案 欢迎来到 上海交通大学干部培训中心 | ||
七、办班模式
1、独立办班：根据主办单位培训需求，校方量身定制培训方案，培训费用根据收费，包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、现场考察费等所有培训费用，住宿为校内外学生公寓或宾馆标间，就餐为学校食堂自助餐或桌餐
2、联合办班：受人数及经费限制，达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班，联合单位可由校方推荐，也可自行与兄弟单位联系
3、全国办班：面向全国各级招生，每个单位遴选1名或以上学员即可报名参加，报名人数达到50人左右开班，如未达到报名人数，校方可延期开班
八、培训证书
上海交通大学结业证书，可在上海交通大学非学历教育信息网查询
九、打款方式
汇款账户：上海交通大学
银行账号：439059226890
开户银行：中国银行上海市上海交通大学支行
开户地址：上海市华山路1954号
十、联系方式
培训电话：132-4815-1020
180-1793-3175
（内容提供：上海交通大学干部培训中心）
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